2014年1月3，東方泵業(yè)集團(tuán)駐外分公司副總經(jīng)理培訓(xùn)如期開展。培訓(xùn)為期一周，來自全國(guó)各地三十個(gè)分公司的三十多位副總經(jīng)理聚集到集團(tuán)總部參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在提高駐外分公司副總經(jīng)理的整體管理水平、規(guī)范管理流程，提升分公司副總經(jīng)理的綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞管理理念、管理能力、日常管理、銷售技能技巧、行業(yè)情況分析、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，受訓(xùn)學(xué)員紛紛表示受益匪淺，并表示把學(xué)到的理論知識(shí)充分應(yīng)用到今后的工作中去，為集團(tuán)的發(fā)展更好的貢獻(xiàn)自己的一份力量。