9月中旬，來自全國各地的近30名售后服務(wù)經(jīng)理在總部接收了為期一周的集中培訓(xùn)。
從今年開始，公司加強了對各地售后服務(wù)工作的重視和管理力度，原分公司售后服務(wù)主管升格為售后服務(wù)經(jīng)理，工作權(quán)限和工作責任相應(yīng)擴大。經(jīng)過半年多的試行，取得了較好的效果，各地的售后服務(wù)工作均有了明顯的改進和提升。通過本次集中培訓(xùn)，將進一步提升各地售后服務(wù)工作的水平，為分公司整體的銷售工作起到重要的支持作用。
另據(jù)了解，在售后服務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)之前，公司近期招進的近20名技術(shù)類應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生也進行了為期3個月的集中培訓(xùn)，他們將陸續(xù)補充到總部和分公司的技術(shù)崗位上。